-
1 урок. Командообразование – ежедневный процесс. Текучесть кадров. 1
Откуда берется текучесть кадров и как бороться. Тимбилдинг – «пастух своих овец». 2 Схемы 7 мин
-
1 урок. Командообразование – ежедневный процесс. Текучесть кадров. 07 minЛекция1.1
-
Материалы по 1 уроку. Домашнее задание.Лекция1.2
-
-
2 урок. Повышение квалификации. Корпоративные праздники. 2
«Все по-взрослому» - формируем правильный подход к организации обучения и мероприятий по сплочению для своих сотрудников. Стоит ли экономить и пренебрегать этими инструментами.
-
2 урок. Повышение квалификации. Корпоративные праздники. 07 minЛекция2.1
-
Материалы по 2 уроку. Домашнее задание.Лекция2.2
-
-
3 урок. Взаимопомощь подразделений. Чаевые в коллективе. 2
Это не моя работа! Пусть сами делают! Как сломать стереотипы. Коллективный чай.
-
3 урок. Взаимопомощь подразделений. Чаевые в коллективе. 06 minЛекция3.1
-
Материалы по 3 уроку. Домашнее задание.Лекция3.2
-
-
4 урок. Конфликты: причины, разрешение, недопущение влияния конфликта на впечатление гостей. 2
Причины конфликтов и способы их разрешения.
-
5 урок. Качества эффективного HR менеджера. Эффективный лидер. 2
HR менеджера – каким он должен быть. Кто управляет персоналом? Зачем руководителю все знать и уметь? Ключевые качества. Стили управления – демократ или тиран.
-
5 урок. Качества эффективного HR менеджера. Эффективный лидер. 10 minЛекция5.1
-
Материалы по 5 уроку. Домашнее задание.Лекция5.2
-
-
Финальный экзамен. 1
Для завершения данного курса необходимо пройти финальный экзамен и набрать 100% верных ответов для получения сертификата.
-
Финальный экзамен. 18 questionsЗавершениеВикторина6.1
-
